НацПроект "Наставники и Вербовщики"
Добавлено: 25 июл 2013, 17:40| Итак, идея не нова, но как-то оставалась в стороне. Долгое время думал, как нам бороться со свободными клубами, так как все прежние способы себя изжили и теперь не приносят должного эффекта. И вот, что я хочу предложить. ЧАСТЬ 1. НАСТАВНИКИ В федерации у нас много толковых и опытных менеджеров. Иногда даже страшно высказываться, потому что малейшая ошибка и тут же застремают (шучу). Вобщем, если бы приходящий в федерацию новичёк тут же попадал под опеку одного из таких менеджеров, мы бы разом убивали нескольких зайцев. Во-первых, процент новчиков, которые не разобравшись в игре кидали бы всол, а вместе со всолом и Йемен, снизился бы. Во-вторых, новые менеджеры сразу начинали бы развиваться в правильном направлении. Ну и прочие небольшие плюсы, типа сплочённости федерации, общих ценностей, выявления махинаторов и тд и тп. Как это будет выглядеть. В этой теме будет список менеджеров (естественно добровольцев), которые были бы готовы взять одного новичка под свою опеку. Когда в федерацию приходит новичок, мы к нему привязываем опытного менеджера, который дал бы ему стартовые наставления, а далее просто подсказывал бы по развитию команды. Никаких ограничений для "опекуна" мы ставить не будем, пусть подсказывает в силу своих знаний и представлений об игре. То есть, мы не будем говорить, что наставник не должен давать советов новичку в стиле "качай дождь". Наоборот, если наставник считает, что так лучше, пусть именно так и советует. Нам главное - получить результат в виде ещё одного стоящего менеджера в федерации и соответственно сильного развивающегося клуба.  Список наставников и их подопечных____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ЧАСТЬ 2. ВЕРБОВЩИКИ В лиге много менеджеров, у которых 1-2 команды. Многие не прочь взять ещё одну команду, многие очень хотят взять ещё одну команду (но пока ещё об этом не знают). Задача вербовщиков просто предложить такому менеджеру взять команду в Йемена, при этом гарантируется поддержка президента в виде хорошей рекомендации. Критерии для вербовки: 1. у менеджера всего 1-2 команды 2. нет команды в Йемен (не занимаемся переманиванием "брось свою команду и возьми нашу") 3. не меняла 4. рейтинг НЕ НИЖЕ 480!!если ниже,значит менеджер уж слишком много,например,проигрывает коллизий,и т.п. поблажки в критериях делаем только менеджерам активным на форуме, ведут конкурсы, пишут обзоры или газеты и тп. Вербовщики Инструкция для Вербовщика |