Кубок Пивары - 22 (54 сезон) КТ для сильных и средних команд. Рад приветствовать Клубы Менеджеров Сербии, Мексики и Узбекистана (тех Федераций где я играю уже 13 реальных лет!). Не каждый раз устраиваю розыгрыш одного из Старейших Коммерческих Кубков ВСОЛа (13 реальных лет, 21 розыгрышей)!, и это будет 22 по счету Турнир. Рад буду видеть в КТ старых и новых друзей. В этот раз "норма" будет разрешена. Ограничение по СИЛЕ изначально не будет! Команды будут +/- 15% силы от Первой заявленной в турнир! Но запрещены Тренерские замены Усиливающие состав. Приглашаю записаться в КУБОК ПИВАРЫ 22 !!! (54 сезон!) Ну а что бы участие было в удовольствие, я напомню о дополнительных преимуществах турнира: - дополнительные от 3 до 6 матчей для наигрывания юнцов и пенсов! - дополнительная возможность получить баллы с игры! - шанс вернуть и увеличить свой вступительный взнос более чем в 7 раз (призовой фонд в 12 000 000к)! Приём в турнир ведется по следующим критериям: 1) Постоянные участники 2) Сербские клубы (преимущественно Д3 и Д2) 3) Клубы Менеджеров Сербии и моих личных Друзей из других ФФ ![]() "КТО ЕЩЕ НЕ ВЫИГРЫВАЛ ЭТОТ КУБОК??? Может быть ТЫ? ..." Правила таковы: Взнос с каждой команды за участие: 399 к Призовой фонд: 12 000 К (максимальный за все время существования) четвертьфиналисты: 600 к 4 место в турнире: 1700 к 3 место в турнире: 2000 к 2 место в турнире: 2400 к 1 место в турнире: 3000 к Дополнительные "барбариски": Лучший бомбардир турнира: 100 к Гол на самой ранней минуте: 100 к Супер: 0 Отдых: 1 Дополнительные ограничения: Запретить тренерские замены, усиливающие состав: ДА Запретить нормальный стиль: НЕТ Макс. сила состава с учетом усталости и формы: изначально ограничений нет ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() предыдущие сезоны: http://forum.livresult.ru/viewtopic ... 4&t=180450 и viewtopic.php?f=34&t=187579 Турнир открыт!... * https://livresult.ru/kt_view.php?num=30322 * ![]() Записываемся! ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |